25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外-安徽自考网

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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

A、实施与总结
B、评估与总结
C、反馈与修正
D、战略与定位

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28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（）（2015.04）

A、风度口才
B、领导意识
C、诚信品质
D、人际感染力
E、组织协调能力

1.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）（2015.04）

A、人口资源〉人力资源〉人才资源
B、人口资源〈人力资源〈人才资源
C、人口资源≥人力资源≥人才资源
D、人口资源≤人力资本≤人才资源

3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）（2015.04）

A、重视非正式组织的作用
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

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